泰安劳务派遣| 网站地图|XML

欢迎来到泰安市盛世鑫阳物业管理有限公司网站!

鑫阳劳务

咨询热线:13468008807

泰安市盛世鑫阳物业管理有限公司
您的位置:首页 >> 劳务派遣

劳务派遣用工比例应当如何计算

  用工单位如何控制劳务派遣人员数量
  泰安劳务派遣公司告诉大家,用工单位应当严格控制劳务派遣人员用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单位未将规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前,不得新用被派遣劳动者。
  《暂行规定》明确,用工单位应当严格控制劳务派遣人员用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量(指用工单位签订劳动合同人数与使用 的被派遣劳动者人数之和)的10%。《暂行规定》对比例的核算问题进行了明确,即用工比例的计算单位为依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。
  现在暂行规定中的两年的过渡期已经过了,很多企业都有按照相关规定执行。从近几年来看小编发现使用劳务派遣人员的用工企业也有所减少,因为暂行规定除了明确派遣用工的比例之外,对于派遣工的使用岗位方面也作出了明确的规定。企业只能在三性岗位上使用劳务派遣人员,超过了三性岗位就是违法用工。这样也导致使用派遣用工的企业有所减少。
  如何判断劳务输出公司是否正规
  泰安劳务派遣公司具有相当经营能力,资产负债率不超过50%,无不良行为记录。输出劳务公司拥有固定的经营场所,办公面积不低于300平方米。具备健全的管理制度,通过ISO9000质量管理体系认证。劳务输出公司需要具有足额交纳对外劳务合作备用金的能力。以上这几点都是我们考察一家正规的劳务公司需要参考的几个点,只是劳务输出公司是正规合法的,那么就没有问题。如果要想出国劳务的,我们需要通过合法的渠道,合法的劳务输出公司操作。如果我们不知道这家劳务公司是否有资质对外输出人员时,我们可以咨询当地外经贸局外经处的人员,不要道听途说,也不要轻信网上的流言。


劳务服务客户案例劳务公司客户案例劳务公司客户案例劳务派遣客户案例劳务外包客户案例

咨询热线

134-6800-8807
    泰安开锁
    盛世鑫阳

    扫码咨询

    联系人:曹经理

    手机号:134-6800-8807

    地址:山东省泰安市岱岳区高铁社区东岳鑫城小区14号楼108,109

泰安市盛世鑫阳物业管理有限公司 Copyright © 2020 版权所有