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劳务派遣公司教大家如何签合同

  现在已经是到了一年一度的毕业生就业季了,所以说就会有很多的大学生开始找工作,在刚刚步入社会之后,大家自然是没有什么就业经验的,在这样的时间段里面,就会经常听到有人被欺骗的事情。为了能够让大家更好的参加工作,而且不会受到伤害,下面就由泰安劳务派遣公司为大家做一些介绍,看看如何进行签订劳动合同才是正确的。这样大家也能够减少上当受骗的几率。
  用人单位招用劳动者,双方要签订劳动合同。劳动合同是用人单位同劳动者依法确立劳动关系,明确双方权利义务的法律协议。按照法律规定,订立劳动合同应采取书面形式。依法订立劳动合同受国家法律保护,对订立劳动合同的双方当事人具有约束力,也是处理劳动争议的直接证据。劳动者和用人单位都应按照劳动合同的规定享有权利,履行义务。双方之间因履行、变更、解除、续订和终止劳动合同发生争议后可以通过调解、仲裁和司法程序来解决,从而有效地保护劳动者和用人单位双方的合法权益。
  只有先保证自己的利益不受到伤害之后,大家才能够更加安心的进行工作,所以在这里泰安劳务派遣公司提醒大家,在进行签订合同的时候,也是得擦亮眼睛,不要受到欺骗。很多的情况下,对于经过劳务派遣的人来讲他们总是希望可以得到认可,也就是说希望可以有转正的机会,对于这一点,在这里泰安劳务派遣公司需要告诉大家的是,需要先放平姿态。在把自己的心态缓和好之后,大家能够做到的就是认真工作,至于能不能成为正式的员工还是得看具体公司的考量。再者就是泰安劳务派遣公司和你的利益没有冲突,只是签合同是和劳务公司签的,不属企业编制内的,所以说大家对于是不是能够通过劳务派遣找工作这件事得认识正确。


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